भारत में एआई नेतृत्व में महिलाओं को बढ़ावा देने के लिएएआई किरण अभियान • AI Kiran

भारत में एआई किरण (AI Kiran) अभियान महिलाओं के एआई नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए शुरू किया गया है, ताकि 2027 तक 17 अरब डॉलर के बाजार में विविधता और समावेशिता सुनिश्चित हो सके।

एआई किरण क्या है और भारत में इसे क्यों शुरू किया गया?
अप्रैल 2025 में शुरू हुआ एआई किरण, भारत सरकार के प्रधान वैज्ञानिक सलाहकार कार्यालय, वेरिक्स और इंक वुमन द्वारा सह-नेतृत्व में शुरू किया गया राष्ट्रीय अभियान है। इसका उद्देश्य एआई क्षेत्र में महिलाओं के नेतृत्व को बढ़ावा देना है। भारत का एआई बाजार 2027 तक 17 अरब डॉलर तक पहुँचने का अनुमान है। मौजूदा समय में जेनएआई की जूनियर भूमिकाओं में 33% महिलाएँ हैं लेकिन वरिष्ठ स्तर पर केवल 19%। एआई किरण इस असमानता को दूर करने का प्रयास कर रहा है।

आज भारत के एआई क्षेत्र में लिंग असमानता कितनी गंभीर है?
बीसीजी और लिंक्डइन की रिपोर्ट के अनुसार, भारत के एआई क्षेत्र में पुरुषों का वर्चस्व बना हुआ है। जेनरेटिव एआई के जूनियर स्तर पर महिलाएँ 33% हैं, परंतु वरिष्ठ स्तर पर उनकी हिस्सेदारी घटकर 19% रह जाती है। हेड या डायरेक्टर स्तर पर पुरुषों की संख्या महिलाओं से 65% अधिक है। इस गहरी असमानता के चलते एआई किरण जैसे अभियानों की आवश्यकता है, जो महिलाओं को नेतृत्व के अवसर देकर तकनीकी विकास में समावेशिता को बढ़ावा दे सकते हैं।

एआई किरण का लक्ष्य भारतीय महिलाओं के लिए क्या हासिल करना है?
एआई किरण का मुख्य उद्देश्य महिला नवाचारकर्ताओं और नेताओं को सशक्त बनाना है। इसके अंतर्गत मेंटरशिप, वैश्विक एक्सपोजर, वित्तीय सहायता और नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का आयोजन किया जाएगा। स्वास्थ्य, शिक्षा, सततता और तकनीक जैसे क्षेत्रों में 250 से अधिक महिला नेताओं को मंच प्रदान किया गया है। भारत की अर्थव्यवस्था में एआई के माध्यम से 2035 तक 1 ट्रिलियन डॉलर जोड़ने के लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए, महिला भागीदारी को सशक्त बनाना अत्यंत महत्वपूर्ण है।

एआई किरण महिलाओं को पहचान के माध्यम से कैसे सशक्त बना रहा है?
एआई किरण विभिन्न क्षेत्रों में सक्रिय 250 से अधिक महिला नेताओं की उपलब्धियों को उजागर कर रहा है। स्वास्थ्य, शिक्षा और सततता जैसे क्षेत्रों में महिलाओं की सफलता को पहचानकर उनका उत्साहवर्धन किया जा रहा है। अनुसंधानों के अनुसार, जब महिलाओं को रोल मॉडल के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, तो तकनीकी क्षेत्रों में महिला भागीदारी में 37% तक वृद्धि होती है। इस पहल से नई पीढ़ी को प्रेरणा मिलती है और नेतृत्व में महिलाओं की भागीदारी बढ़ती है।

अप्रैल से जून 2025 के बीच एआई किरण की भविष्य की योजनाएँ क्या हैं?
21 अप्रैल से 5 जून 2025 के बीच, एआई किरण विभिन्न भागीदारों के साथ मिलकर महिला नेताओं के लिए निरंतर सहायता सुनिश्चित करेगा। इसमें वित्त पोषण मार्गों का विकास, मेंटरशिप सत्र, और नेतृत्व कार्यशालाएँ शामिल हैं। मंथन प्लेटफ़ॉर्म पर इसे होस्ट किया जाएगा ताकि छात्रों, शोधकर्ताओं और पेशेवरों तक व्यापक पहुँच बनाई जा सके। बहु-हितधारक दृष्टिकोण के माध्यम से एआई किरण एक स्थायी और व्यापक प्रभाव डालने के लक्ष्य की ओर बढ़ रहा है।

यह कहानी पढ़ना क्यों ज़रूरी है?
एआई किरण भारत के एआई क्षेत्र में लैंगिक समावेशिता और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने वाला ऐतिहासिक कदम है। तकनीक और सशक्तिकरण में रुचि रखने वालों के लिए यह जरूरी पढ़ाई है।